Coaching de dirigeant.
Décider seul, mais plus jamais sans recul.
Coach exécutif certifié RNCP (Haute École de Coaching) en PACA : Var, Toulon, Marseille. Coaching individuel du dirigeant, fondé sur les neurosciences et le Facteur K, pour les PME et ETI.
Vous tranchez seul, vite, sous pression, sans vraiment de lieu pour penser à voix haute. Je vous offre ce lieu : un coaching exigeant, confidentiel et ancré dans le réel, mené par un coach qui a lui-même dirigé une entreprise de 40 personnes.
- Double titre RNCP, Haute École de Coaching (2022 & 2023)
- 8 ans chef d'entreprise : 40 collaborateurs, 1 M€ de CA
- Neurosciences et économie comportementale appliquées
- Auteur du livre Mark-to-K sur le management
Personne, dans votre
entreprise, ne dirige avec vous
La solitude du dirigeant n'est pas une faiblesse de caractère. C'est une condition structurelle du poste. Et elle a un coût, sur la décision comme sur la santé.
4 formes de coaching,
un seul objectif : votre lucidité
Du dirigeant seul face à ses choix au créateur qui structure sa croissance. Chaque accompagnement est sur mesure et part de votre situation réelle, pas d'un programme tout fait.
- Séances d'1h à 1h30, toutes les 2 à 3 semaines
- Objectifs définis avec vous dès la première séance
- Confidentialité totale, hors de votre organigramme
- Présentiel dans le Var et en PACA, ou visio
- Clarification du cap et des 2 ou 3 priorités réelles
- Déclinaison en objectifs concrets et mesurables
- Accompagnement au changement et à la transition
- Définition ou réaffirmation des valeurs d'entreprise
- Accompagnement du créateur et du repreneur d'entreprise
- Conduite du changement et passage de cap
- Définition ou réaffirmation des valeurs d'entreprise
- Décisions structurantes posées au bon rythme
- Reprise de contrôle sur le temps et les priorités
- Régulation du stress et de la charge cognitive
- Séparer le dirigeant de la personne qu'il est
- Approche issue des neurosciences, pas de recettes
Le sens n'est pas
un supplément d'âme.
C'est un multiplicateur.
Le Facteur K, c'est le sens donné aux actions, co-construit entre une direction et ses équipes. Sans lui, 1 + 1 font 2 : la performance standard. Avec lui, la performance se multiplie. Mon coaching ne plaque pas une méthode sur votre entreprise : il vous aide à faire émerger votre Facteur K, puis à le diffuser. Le tout adossé aux neurosciences et à l'économie comportementale, pour rester concret et honnête.
Découvrir le Facteur K & le livre →« Un management directif additionne les efforts. Un management qui co-construit le sens les multiplie. C'est tout l'objet du coaching : passer de l'addition à la multiplication. »
Un coach qui a tenu
le poste avant de l'accompagner
5 étapes, du premier
contact au bilan
Un coaching n'engage rien tant que le cadre et l'objectif ne sont pas clairs entre nous. La première séance sert exactement à ça.
Coach de dirigeant en PACA
Basé à La Seyne-sur-Mer, j'accompagne en présentiel les dirigeants du Var et de toute la région PACA : Toulon, Marseille, Aix-en-Provence, Fréjus, Draguignan, Hyères et leurs bassins.
Je travaille avec des dirigeants de PME et d'ETI, des fondateurs, des cadres dirigeants et des équipes de direction, dans la plupart des secteurs. Aucun jargon, pas de posture surplombante : du concret, applicable dès la séance suivante.
Pour les dirigeants éloignés ou les agendas serrés, le coaching à distance, en visio, fonctionne très bien et garde la même exigence. Souvent, on combine présentiel et visio selon vos contraintes.
Ce n'est pas vous, c'est votre équipe ?
Le coaching de dirigeant a un prolongement naturel : le coaching d'équipe. Comité de direction (CODIR, COMEX) ou un manager et son équipe, je suis aussi coach d'équipe certifié (titre RNCP 37799, Haute École de Coaching).
Au-delà du coaching : aligner performance et responsabilité
Beaucoup de dirigeants que j'accompagne arrivent avec une question de leadership et repartent avec un projet de responsabilité d'entreprise. Co-pilote du projet RSE territorial Engagés PACA (programme TETE de l'ADEME) et partenaire de l'Agence LUCIE, je peux aussi vous accompagner sur la RSE, l'ISO 26000 ou le reporting CSRD/VSME.
Les objections
qu'on me pose
Ce que les dirigeants se disent avant de franchir le pas. Réponses directes, sans langue de bois.
Une question propre à votre situation ? Posez-la directement, sans engagement.
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séance découverte
Un premier échange sans engagement pour cerner votre situation et voir si le coaching est le bon levier. Réponse en moins de 48h.
